Les récents événements que nous avons vécus suite à la propagation du virus Covid-19 à travers le monde ont obligé une partie de la France à bouleverser ses habitudes professionnelles avec le télétravail.
Une activité qui est loin d’être nouvelle – en dehors de ce contexte exceptionnel, l’assouplissement du Code du travail aurait permis à près d’un tiers des salariés du privé de travailler à distance [1] –, mais qui, par la force des choses a sans...
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