Beaucoup de métiers consistent en des tâches floues et changeantes. Cette situation génère du stress et favorise la procrastination. Getting Things Done répond à ce problème. C’est une méthodologie simple, générique et efficace pour gérer son travail et ses projets personnels.
Le monde professionnel est en constante évolution et requiert des employés, une flexibilité accrue face aux changements et imprévus dans les tâches à réaliser. Chacun essaie de gérer cette flexibilité à sa manière. Il arrive de se sentir perdu face à la quantité d’informations à traiter ou face à la difficulté à discerner clairement les objectifs. Cette situation crée de l’anxiété face à la masse de travail à réaliser et, paradoxalement, le réflexe presque universel est la procrastination. Cette situation n’est pas une fatalité. Certaines personnes sont capables de gérer leur temps efficacement tout en restant flexibles. En général, elles suivent une méthode permettant de rationaliser leur façon de travailler. Dans cet article, nous allons nous pencher sur l’une d’entre elles.
1. La méthode
Le créateur de la méthode GTD est David Allen, consultant en productivité et écrivain. Sa méthode a été mise à l’épreuve par le biais de...
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